新丰老区创新选人用人制度 招才引智力促融珠加快发展

2017年11月13日 13:11 来源: 沙巴体育投注_沙巴体育_沙巴体育官网 作者:潘俊才 郑丽玲
  党的十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源,要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。近年来,新丰老区县在中央及省委、市委的正确领导下,积极创建韶关主动融入珠三角加快发展先行区,人才工作也被提上了县委的优先方向。“融珠先行,人才领航。”该县当前更加深刻领悟到习近平总书记“我们也比历史上任何时期都更加渴求人才”这句话的深刻含义。为吸引更多优秀人才参与到加快老区“融珠先行”的进程中来,推动经济社会更好更快发展,该县实行了“新丰县主动融入珠三角百名行业精英集聚计划”。计划采取多种切实可行的措施,从2016年起,用3年时间,为该县各重点行业集聚100名左右具有发展新理念和新思路的“领头羊”,全面破解老区主动融入珠三角加快发展面临的高端人才匮乏问题。
  
  创新方式引进人才
  
  习近平总书记指出:“十三五”时期,我们要在创新中发现人才,培育人才,凝聚人才,要实施更加积极的创新人才引进政策,为全面建成小康社会和实现中国梦提供强大的人才支撑。新丰老区县在人才引进上锐意创新实行刚柔并济的引才方式。
  
  建立高薪聘用机制。该县在财政困难的情况下,仍拿出300多万元专项资金,并利用省“扬帆计划”资金,以年薪15万元起,引进了20名在实施“融珠先行”战略中刚性急需紧缺的高学历或高职称的政府特聘专才。这些特聘专才活跃在老区各个领域,主持或参与老区县一江两岸、丰城大道、五小场所改造、中小河流治理等工程建设,以及黄磜老区镇旅游名镇总体规划、全县新农村规划等200多项重点项目建设或中心工作策划,目前已完成89项。
  
  实行精英认定计划。该县从全县各类企事业单位引育的高端人才中,认定了一批急需紧缺的行业精英,将其纳入百名行业精英管理和使用范畴;从科技型企业中遴选认定了13名从事研发、生产经营管理的以硕士研究生为主体的高级人才,纳入行业精英。例如,认定精英庞来兴博士,他是“国家万人计划——科技部科技创新创业人才”之一, 是2017年韶关市首期享受市政府特殊津贴人才的初步人选,其投资3000多万元创办了新丰博兴聚合材料企业。作为公司法人代表的他,先后主持完成国家创新基金项目、广东省创新基金项目及广东省产学研项目等4项,申请专利21项,授权16项,其在业界的口碑很好,行业认同度也较高。认定精英何俊,现任新丰县杰力电工材料企业研发经理,为韶关市特聘专家,2017年韶关市首期享受市政府特殊津贴人才初步人选,所申报的“广东特支计划”科技创新领军人才已通过了省初审。近三年来,其个人研发成果转化效益突破了2亿元。
  
  构建协议合作制度。老区县以珠江东岸(新丰)创新产业示范园、稀土特色材料园、高山农业生态园、新丰江生态旅游区等四园(区)为载体,通过签订服务合同、定期研讨等形式,从广东中大科技创业投资管理企业、珠江设计院等单位,柔性引进了17名新能源、新材料、管理工程等方面的正高职称和高级管理人才,这对于加快该县园区技术改造、课题攻关、产业转型升级、特色小镇规划,以及举办摩托车丛林挑战赛、枫叶节策划和宣传等工作起到了关键性的推动作用。
  
  完善机制巧用人才
  
  “人才者,求之则愈出,置之则愈匮。”对于人才一定要放在最适合的位置上,完善机制巧用人才,充分发挥他们的作用。一方面,着力完善政策。老区县研究制定了《新丰县“十三五”人才发展规划》,主要内容包括实施百名行业精英集聚计划——重点引进100名紧缺高端人才、特聘智库专家和创建县级人才驿站等。同时,出台了《新丰县政府智库建设实施方案》,加速“新丰智库”建设,借脑引智,力争在抢抓市场机遇、寻求政策支持方面做到先行一步,获得先机。
  
  另一方面,做到才尽其用。老区县按照“人尽其才、因才施用”原则,确保“好钢用在刀刃上”,制定了《新丰机关事业单位高级雇员管理使用意见》《新丰县特聘专才绩效考核实施方案》,明确政府特聘专才参加有关书记沙巴体育投注官网会和县长办公会,列席全县性重要会议,以及有偿推进重大项目、参与项目课题竞标和研究等方面的系列权利。
  
  营造环境留住人才
  
  习近平总书记指出:“环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。”人才成长与社会环境息息相关,离不开社会环境的滋养和哺育,中外实践都证明,人才发展环境的优劣已经成为当今人才竞争的关键要素。为此,老区县积极营造尊重人才浓厚的社会环境,并大力倡导识才爱才敬才用才的良好社会风尚”。
  
  一是出台了《新丰县百名行业精英一卡通实施办法》《新丰县共青团“团团联合,直连专才活动方案”》,为老区各类行业精英及高层次人才在学习工作、娱乐交友、体育锻炼、景区旅游,以及配偶就业、子女入学等方面开辟全方位的绿色通道。
  
  二是成立了新丰老区县高层次人才协会,积极搭建引才荐才、创新创业、优质服务平台,助力定做个性化的职业发展规划,让行业精英能够充分发挥出最大的工作效能,成为名符其实推动新丰老区发展的智囊,打造新丰老区人才服务工作的高地。
  
  三是强化宣传。通过举办全国新丰摩托车丛林挑战赛、全国学生定向锦标赛及新丰云髻山枫叶节等大型赛事和节庆活动,为各类急需紧缺的行业精英造势,运用微博微信等网络新媒体,多角度多渠道宣传老区行业精英人才。
  
  中华民族历来具有尚贤爱才的优良传统。下一步工作中,老区县将认真学习贯彻党的十九大精神,继续全面实施主动融入珠三角百名行业精英集聚计划,实行更加开放的人才政策,确保2018年集聚100名行业精英人才目标按期实现,让英才集聚于云山下,如沐春风,智启丰江,赢取新丰老区美好的未来!
标签: 新丰 老区 制度 编辑:cyp

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